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更新:2019-08-05
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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
崗位職責:

 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;

 2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃; 

 3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫; 

 4、講授培訓課程,解答疑難問題等;  

 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;

 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
教育、培訓、科研院所 其他 50~200人 蘭州市
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